Il Confine tra Pausa Caffè e Licenziamento: Riflessioni su una Sentenza della Corte di Cassazione La questione delle pause lavorative è sempre stata un tema
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Cassazione, nuovo principio di diritto: lavoro, licenziato per un post su Facebook contro l’azienda
Sui social network meglio tenere a freno la lingua. Può infatti essere licenziato per giusta causa chi fa un post contro l’azienda su Facebook, con
Read moreSi può licenziare un dipendente pubblico fannullone con la Riforma Madia
Dopo la legge Madia si può licenziare un dipendente pubblico per scarso rendimento. Dunque è legittimo il recesso adottato per «persistente insufficiente rendimento» dall’amministrazione nei
Read moreIl lavoratore depresso che esce e si diverte durante la malattia non può essere licenziato
Non è licenziabile il lavoratore che, durante un periodo di malattia per depressione, esce di casa e viene sorpreso in momenti ludici e di svago,
Read moreLicenziato netturbino, l’azienda lo scopre al Bar via GPS
Telecontrollo del lavoratore. È legittimo il licenziamento del dipendente smascherato dal Gps a non fare il suo lavoro. La sentenza della Cassazione n° 20440/15, pubblicata
Read moreRischio licenziamento i troppi scherzi al collega sul lavoro
Basta scherzi sul lavoro. E’ legittimo per la Corte di Cassazione licenziare il dipendente per i ripetuti scherzi fatti al collega. Per la Suprema Corte
Read moreLavoro: licenziati a causa di Facebook
Lavoro: licenziati a causa di Facebook. Quando il boss dell’azienda legge quello che scrivete sulla piattaforma social. Un post su Facebook per un dipendente può
Read moreLavoro: licenziato la vigilia di Natale. A casa dipendente Assimoco
Terrorismo è anche ciò che sta accadendo nel mondo del lavoro in attesa che siano completate le sconsiderate “riforme”. Un altro caso (non più) “limite”
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